Responsabilidad Social

Crambo está adscrito al Pacto Mundial de Responsabilidad Social Empresarial de la ONU, realizando anualmente un informe de Responsabilidad Social Corporativa basado en sus 10 Principios derivadas de declaraciones de las Naciones Unidas en materia de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y anticorrupción y gozan de consenso universal.

Derechos Humanos
  • Principio I: Apoyar y respetar la protección de los derechos humanos proclamados en el ámbito internacional.
  • Principio II: Asegurarse de no ser cómplice en abusos a los derechos humanos
Normas Laborales
  • Principio III: Respetar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
  • Principio IV: Eliminar todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio.
  • Principio V: Abolir de forma efectiva el trabajo infantil.
  • Principio VI: Eliminar la discriminación con respecto el empleo y la ocupación
Medio Ambiente
  • Principio VII: Apoyar los métodos preventivos con respecto a problemas ambientales.
  • Principio VIII: Adoptar iniciativas para promover una mayor responsabilidad ambiental.
  • Principio IX: Fomentar el desarrollo y la difusión de tecnologías inofensivas para el medio ambiente.
Anticorrupción
  • Principio X: Las empresas deberán trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluyendo la extorsión y el soborno.

Calidad

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Medio ambiente

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